大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装饰装修工程现场电焊工资的问题，于是小编就整理了1个相关介绍装饰装修工程现场电焊工资的解答，让我们一起看看吧。
工厂的电焊环境很差，一个月五千元并且有五险一金，工地一天三百元，应该怎么选择？
我个人觉得，要看你的这两份工作的具体待遇。如果你所在的工厂是严格遵守劳动法的。缴纳五险一金以后你拿到手的工资有五千元，那么从侧面证明，你个人的税前工资应该是6000多块钱。如果公积金按8%的比例缴纳，加上公司的8%每月公积金约为1000元，公积金也是你的钱。
部分地区离职是可以全部提取出来的，或者买房装修房都是可以提出来的。此外还没有算上公司为你缴纳的社保和你自己缴纳社保的钱。虽然社保的钱不能够提取出来，但是其中的医保是随时都有可能享受到的。如果在缴纳社保期间不幸生病医保能够报销80%左右的医疗费。这对于如今看病贵的打工仔来说有了医保将会减去很大的经济负担。
其次养老保险只需要累计缴满15年，到退休年龄时就能够每月领取养老金，而且养老金每年都在上调。其次工厂上班工资相对稳定几乎每天都有活干没月都有工资发，年底还有年终奖等各种福利。而且电焊工属于技术工种，目前国家也正准备大力提高技术工种的工资待遇。如果你继续努力考取一个高级电焊工证，那么收入将直线上升。
反观工地即使每天都有300块钱你天天上班也才9000块钱。况且据我所知工地并不是每天都有活干，遇到雨季一般都停工。北方工地更是在11月份以后就停工。综合算起来工地的工资每个月平均也就7000块左右。但是工地几乎都是不买社保和公积金的，如果员工生病那么医疗费需要全部自己出，如果不幸生了大病基本上一年打工收入就会全部贴进去。
而且如果在工地做一名普工，首先没有很大的晋升空间，随着年龄的增长你的性价比将会越来越低。又没有养老保险当你老了的时候，没有生活费只能靠子女接济，无疑给他们增加了负担。
所以个人觉得，为了前途宁愿选择在一个技术行业深造，都不要去做建筑工地的普工。
说说我的真实经历：
上高中那会儿，我自己主动要求去工地打暑假工，上个世纪90年代的小工是25元一天，我记得我爸爸从口袋里找出20元车费给我，收了几件衣服就奔上了开往广西桂林的班车。
车费是叔叔给的，工头是同村的一个爷爷，第一天上班就是用滑轮给脚手架上的大工门运送沙子，水泥，砖头，三个年轻人，一人负责搬运，一人负责人工搅拌，一人负责吊运，第一天就把双手勒出几十个泡，但不想让人看不起，坚持着连续上班15天，有一天吃饭，工头爷爷看到我双手都是血泡，才让我停工休息一天……
去工地45天，做了35天事情（有几天做包工，工钱高几倍）中途支钱200元买衣服，回家给我200元，过年的时候结款800元。感觉还不错。
第二年又去了一次工地，做包工，40天工资一共拿到150块钱，拿到钱的那一瞬间，我就当着众人的面发誓，今生哪怕乞讨，再也不会去工地做事。
大学毕业后，我还是随波逐流的加入了南下的大军，从月薪600到现在的2W+，比上不足，比下有余。
从我的经历应该可以看出我的观点，若不是实在无去处，工地不是首选，又脏又累不说，还极度不稳定，至于是去工厂还是去工地？我从下面几个方面来分析：
一、收益：
1、短期对比：工厂5000÷26天≈200元/天，工地300元/天，工地占优。
2、长期收益：工厂每月固定，工地则不然，工地受天气、进度、还有一些不可抗拒的因素，不可以月月满勤的，实力拿到手的工资其实跟工厂也差不多。
到此，以上就是小编对于装饰装修工程现场电焊工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于装饰装修工程现场电焊工资的1点解答对大家有用。
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