大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于建业的装饰工程师有双休吗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍建业的装饰工程师有双休吗的解答,让我们一起看看吧。
现在工作双休扣去社保一个月1500,不包吃住,升职机会渺茫,该不该辞职?
谢邀请,我建议辞职。一是工资低,别说养家,自己生活都困难。只有挣到钱,才可以让父母和孩子生活的更好。二是前途渺茫。明知没有前途,就没必要再留恋这个工作,在该拼搏的年龄过于安逸,将来一定会后悔。以上为个人观点,谨供参考。
1.这份工作是不是你主要赚钱的平台?如果不是,你在这呆着也很舒服,只是你交社保的平台和外界接触的一个窗口,薪资对你不重要!
2.如果是你收入主要来源,依靠这个这份工作养家糊口,要弄清楚是自己薪水低?还是平台在同行业薪水底?还是行业不景气?如果是自己薪水低,从自身工作能力找找原因,是自己的问题,那就需要给冲冲电了。工作能力没问题,那就跳槽吧。
如果平台的问题,平台在同行业没什么前景,那也跳槽吧
行业的问题,建业改行,毕竟先养家糊口。
3.关于升职,如果是自己能力达不到,那就多学习,升职也需要自己能胜任,不是的话,也没必要有怨言,社会本来就是不公平的,为自己职业发展,可以跳槽了。
主要看自己生活的城市和一年总得收入吧,如果生活在五六线小城市,而且单位帮你交了五险一金,而且比例还不低,年底还有年终奖,那我认为还是可以干的。如果保险比例交的低,又没有年终奖,那我认为就没有必要继续工作了。
到此,以上就是小编对于建业的装饰工程师有双休吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于建业的装饰工程师有双休吗的1点解答对大家有用。
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